DOE MEE

We zoeken nieuwe potentiële raadsleden of bestuursleden met affiniteit voor politiek.

VVD Culemborg zoekt Culemborgers die samen met ons, deze stad tot de beste en leukste stad van het land willen maken!

We zoeken nieuwe potentiële raadsleden of bestuursleden met affiniteit voor politiek.

Voel jij je liberaal en denk je wat voor onze stad te kunnen betekenen? Dan komen wij graag met jou in contact!

Delen van dit bericht mag natuurlijk ook, want misschien zit er wel iemand in jouw vriendenkring die zich aangesproken voelt!

Voor vragen of interesse neemt u contact op met onze secretaris: yvonne.jakobs@vvd-culemborg.nl


Functieprofiel Raadslid


o Integriteit:

·         eigen belang niet laten prevaleren boven dat van de partij;

·         nooit persoonlijk voordeel proberen te behalen;

·         kan het handelen uit het verleden en heden de VVD-integriteitstoets doorstaan.

 

o Kennis & ervaring:

·         maatschappelijk CV;

·         herkenbaar in eigen lokale samenleving;

·         bereidheid tot (verdere) ontwikkeling middels trainingen.

 

o VVD-CV:

·         attitude (‘wij groter dan ik’);

·         nestgeur; bekend met VVD-cultuur;

·         onderschrijft VVD-beleid;

·         aantoonbaar inzet geleverd voor de lokale VVD;

·         beschikken over achterban (spreek je kiezers aan?).

 

o Deskundigheden / kwaliteiten:

·         . (analytisch) leervermogen/conceptueel denken;

·         . politiek gevoel / liberale visie;

·         . omgaan met media;

·         . debattechnieken;

·         . communicatief vaardig.

 
o Persoonskenmerken (karaktereigenschappen):

·         lef;

·         leervermogen;

·         teamspeler / geen zonnekoninggedrag;

·         inlevingsvermogen;

·         zelfreflectie/zelfkennis;

·         stabiele persoonlijkheid (wat doet iemand als er reuring is?).


o Drijfveer:

·         sociaal maatschappelijk;

·         bestuurlijke instelling/systeemverantwoordelijkheid.

 

o Tijdsbeslag:

·         flexibel beschikbaar buiten kantooruren (t.b.v. fractie- en raadsvergaderingen in de avonduren);

·         tijdsinvestering van ca.20 uur per week in het raadswerk;

·         tijd maken voor maatschappelijke activiteiten en onderhouden contact met inwoners en

ondernemers.